没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
签劳动合同上面要签个社保以包在工资中，不用公司另行缴纳的说明，这合法吗
签劳动合同上面要签个社保以包在工资中，不用公司另行缴纳的说明，工资是多少他就发的多少，没有什么多的社保在里面，签了的话，这说明有效吗
阅读
4078 回答
1
4078 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#安徽省憨豆熊电子商务有限公司#请问交社保，签劳动合同吗
2回答 7477阅读
#江西交通职业技术学院#签劳动合同要签个公司不交社保的说明
2回答 3946阅读
上班五个月公司还未给缴纳社保
5回答 6593阅读
入职3年，公司刚刚在11月份才给缴纳社保，没有签劳动合同，之前2年多的社保可以申请补偿吗？
0回答 1907阅读
公司不买社保和不签劳动合同离职时怎么维护自己的工资呢
4回答 7708阅读
公司为什么普遍都有试用期，而缴纳社保公积金和签劳动合同的公司不是很多？
1回答 3359阅读
劳动合同里面有说明工资多少钱？要签吗
1回答 4098阅读
和公司签了劳动合同，但是工资不是公司发，这是什么情况？
1回答 7273阅读
有遇到企业把员工的缴纳社保钱放在工资里面，如果缴纳社保的话，等于是员工自己全额缴纳呢
1回答 5445阅读