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最近辞职面试了好多公司,才发现有的公司压根就没有保险,还有的是试用期过后才交,更有甚者一年以后才交,,目前就一家大型快销企业是试用期第二个月就交社保,,哎,这明明是法律强制执行的事,到了公司就成这样了
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现实情况,在一些地方主管部门不太作为的情况下会默许这个问题存在,即不告不理原则。违法行为之一,也影响求职者的基本权益和正常需求。
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公司有原因,走手续也是个原因,公司要给你交社保,必须要去社保局办手续,有些员工,刚入职没几天就辞职了,所以公司想让员工稳定下来才会交
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搞笑哦,难道你今天入职,就给你买社保?下个月你又走了,不是给我增加工作量吗?!三个月不买社保的公司就别去了,老板扣,别入坑。,
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