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原来是因为同工不同酬，从喜欢的部门因为体制原因被调离了。现在二进宫了。承诺的职位是喜欢的部门。刚在喜欢的部门做了不到一个月，薪水也不错了。可是又要把我调到前一次离职时的部门了，压力很大。我该怎么办。
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咚咚锵广东/西安理工大学/安全主管
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#售前售后工程师#您好，我去年研究生毕业开始工作，在北京测序公司，刚工作比较坎坷，发放过几个部门，但让我熟知也公司内部运作，到目前为止我干过技术支持，具有产品思维，不到半年领导给我加了薪水让我继续好好干，现在为项目管理，但公司现在并不景气，离职率较高，工作繁忙，其实我本身非常喜欢艺术
1回答 7253阅读
#文员/助理#一直找不到自己喜欢的工作，身为会计岗位人员，又不能频繁跳槽？
26回答 3.5w阅读
今年换了工作，双休待遇还不错，可是部门领导是个女的，太事儿了，喜欢抠字眼，我是一个不太会和领导聊天的一个人，所以现在觉得压力很大
3回答 1.7w阅读
在公司工作了半年多但是进步很快也很喜欢公司，但是部门领导要把我调到一个我不喜欢的岗位去，跟我自己的职业规划完全背道而驰，我该怎么办，真的不想离开公司！已经跟领导做了多次沟通原因就是我不能出差。我该怎么办要不要离职。
2回答 3.8w阅读
对现在的工作还是不知道怎么做，也不喜欢做，该怎么办
1回答 3927阅读
离职后去了同行业的其他品牌，对吗？
2回答 4224阅读
翻译硕士毕业一年多在央企工作，面试翻译岗，但期间另一部门向我提出offer并承诺约两年后会调到我面试的部门。但一年后当初承诺的领导突然调离，而我在现在的岗位上负能量爆棚，工作内容不擅长不喜欢，后悔当初的决定。现在新领导跟我打哈哈，不明确当初的承诺是否能兑现。是该等还是辞职？谢谢！
0回答 3689阅读