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提前告知辞职时不让辞，最后同意辞职后，最后以说走就走的理由克扣工资，对于这样的公司你怎么看待呢？
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带了两个互联网金融公司，都是业务做不下去被迫要辞职了，公司说如果留下来要降薪，大家怎么看？如果我不同意到时候工资发少了，应该可以以克扣工资为由去仲裁吧？
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年前跟公司提辞职，公司同意了，现在我要走，公司不让走说提前一个月递件申请现在不给我工资说我违反规则
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