没有新消息
更多内容
我原本在一家国企公司,工作稳定,待遇也不错。后同事跳槽到另外一家国企公司,让我也过去,是他们销售总监面试的,于是我在原公司辞职,到了新公司。在新公司上了一个月后,通知我回家等消息,说是要重新走面试程序,现在已在家等了一个多月,问公司总是一直在拖,请问应该如何追究销售总监责任?
写回答
入职后,无故,劳动法维权,哪有效证据
4赞
0踩
0评论
你想追究什么责任? 明眼人都知道怎么回事 重新开始吧
6赞
会不会是原单位想辞退你,但又不好说,找了另一家公司的人故意用这种方式逼走你,前提是你的工资够值得他花时间这样做
0赞
估计是销售总监安排了关系更硬的人把你的位置占了
5赞
五法追究,因为没有过试用期!赶紧找工作吧!
不要纠结发生的事情,往前看,重新开始找工作,切记要执行自身提升计划🤗
招你那个同事去沟通吧
凉拌。。。。对方行径法律允许之内,除非你有证据证明对方许诺录取,不然你只能重开。
对于销售总监来说 他只是照正常流程面试 他可以决定不录用你 所以不太明白他有什么责任可以被追究
你被涮了