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当时因为保险就匆匆签了现在的公司 没到期提出离职是需要支付违约金的 但是工作到现在从来没按照当时谈的工资发放过 而且哪里都很不合理 想求助🆘大家应该怎么做才能离职且不交违约金...
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首先静下心来,收集一下证据资料,你在这个公司开始约定的工资和实际发放的工资不符,是否有证据资料;公司还有哪些不符合劳动法的情况,违约金具体怎么签的;如果有证据资料,可以走被离职程序,不签任何资料,直接申请劳动仲裁要求原公司给予补偿。
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这个就具体要看当时那个合同是怎么签的,违约金具体是怎么规定的这个是。还有你也可以找一下当地的一些法律援助,或者劳动仲裁的一些窗口进行咨询。
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对于工资和合同问题,你可以采取以下步骤: 1. 仔细阅读劳动合同:回顾你的劳动合同,看看是否有任何与工资、工作时间、假期等相关的条款。如果你发现有任何违反合同的情况,例如未按照约定的工资发放,这可以为你提供依据。 2. 收集证据:尽可能收集证据来证明...全文
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