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26岁已婚已育的女生,从事HR工作3年,目前在国企上班,工资3000多,低工资的国企和工资高的私企怎么选择?
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可以从以下几方面来考虑 1、国企可能相对轻松稳定,私企工作可能会比较忙。这些都是源于大家的判断,真实情况,需要你深入了解私企工作内容,并和国企的工作状态做对比。 2、私企工资高,国企工资虽然低,这个是否有你忽略掉的隐形福利?比如假期,工作时长,奖金,...全文
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看家庭情况!如果没太大经济压力的话,其实都可以。选择国企,可以照顾家庭,对于监督、培养孩子也有很多时间去做,等于给家庭一个稳固的支点。 如果经济压力大的话,那也得看情况。如果目前的收入严重入不敷出的话,那毫无选择的余地,只能去拼;如果只是稍微有点压力...全文
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家庭中一般需要一个成员是稳定的,方便更好的照顾到孩子,家庭事物。外面的私企,高薪基本是多加班高强度与压力获得的。按时计薪其实也不高。当然特殊领域的特殊人才又不一样的。个人建议孩子是家庭的未来,考虑国企稳定,然后自己找到自己更喜欢的事情,兼做副业。
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看选择,国企待遇好,一般不怎么开除人,私企就不一样了,做的好的可以,做的不好,随时有人代替你。
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如果未婚未育的就选择国企。已婚已育,孩子稍大一点的,没什么负担,就私企吧。
没有对错,哪里都有那么多人在工作。根据自己价值观来做决定吧。
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到底高多少 要是华为 年薪百万 搞十年也行 有钱了出来随便干啥
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你从工作中学到了什么
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只认钱,毕竟出去奶瓶农夫山泉少个一毛两毛人家不会同意你拿走更何况这是一个认钱不认人的时代
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已婚已育女同志建议就呆在国企吧 稳定不操心