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一个是已经做了3年多,工资8k加上加班每个月1w,但需要加班一百个小时。提离职领导说接下来每个月9k,明年5月会加到1k不含加班费。另外一家,面试通过了,底薪8.5k,加班费按底薪来算,一个月也会有1w,上班时间少,但是年前就得去,去了没年终奖,估计直接差1w多,加工资要到后年。
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毫不犹豫选择第二个
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I don't think this small choice will determine your future, for there will be too many uncertain factors tomorrow.
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看行业,看公司规模,本行业就无所谓了,要是换行业得话尽量不要动,工作年头多了换行业就等于换命门了!10年以上的工龄看的都是行业经验!
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