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有很多公司都是前七天免费试岗,如果试岗期通过了这七天算在工资里,试用期还要1到3个月如果没有通过就一分钱都没有,这些问题你们怎么看
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其实这是不符合劳动合同法的,但是大部分小公司都会这样做,所以大家也默认了这样。劳动法这样说:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...全文
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7天免费试岗的具体内容需要知道,如果是建立在公司与试岗人员相互了解为前提其实不需要这么长时间,而对于某些岗位需要考核通过可以接受!
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怎么体现工酬相等
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扯蛋,这样的公司就这样拖着,到后来又给不了期望工资,然后一直拖着,让你留下来啥的
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正常可以接受
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