提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
用户1446813
试用期员工不稳定怎么挽留?
阅读
1683
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#人事#各位智宝们有没有遇到这种企业哈,就是一个微商发家了,然后成立了公司,老板啥管理都不懂
1回答
1458阅读
#梧州学院#被告知要延长试用期,提出离职后又百般挽留但却不让转正,有小伙伴遇到同样的事吗?
1回答
4692阅读
#求职日记#试用期不买社保真的已经是常态了吗?
1回答
2851阅读
offer拒了两次,被挽留两次,怎么选
0回答
2250阅读
今天去面试,HR说试用期没有餐补,转正才有,并说试用期员工是不稳定因素。请问大家这样的公司值得去吗
1回答
9332阅读
假招聘,假面试,假offer,延长试用期,底薪绩效抽水,看看咱大北京还有多少皮包公司。
3回答
5260阅读
新工作两个多月了试用期一直没有发工资,多次询问后被告知要在七月上旬才会发第一个月工资,领导为了挽留画了很多大饼,辞了又害怕找不到工作,很纠结应该怎么办?如果辞职,我是4月9号入职,试用期三个月需要干到七月9号才能拿到完整三个月的工资吗?
6回答
1.2w阅读
要离职公司以文岗挽留。试用期没过两个月工资都被打折。公司以不适合为由逼迫重回销售一线否则劝退
4回答
1.2w阅读
试用期想走,同事领导挽留,要留下吗?
2回答
8362阅读