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面试很多家公司,我都以诚实为基准,也不说大话,实事求是,其实我的水平不差。可是很多比我还差的同学,他们就能找到合适的工作,难道是因为我不会吹牛?我当然也可以装作什么都懂的样子去,可是,我觉得我并不喜欢这样。所以我想问一下,HR们怎么看?
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其实诚实的谁都喜欢,会吹牛的都没人喜欢!那为什么诚实的得不到更多机会呢?因为诚实而让人感觉没有更多思路,因为诚实让人感觉不想挑战,因为诚实让人觉得你缺乏适应能力,因为诚实让人觉得你不会灵活等等!所以诚实虽然没有错,但要解决我说的如上问题,那怎么办呢?...全文
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一定要吹会牛逼,别人才会高看一眼
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自己比较实诚,但可能很多人都在吹,所以找工作还很难。
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能说会道的人才容易找到工作
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只能说做真实的自己最好
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6 4开 就我来说,我可能就喜欢听真实的信息,但是这个真实的信息如何使用语言去进行美化,这个就需要考你的口才,还有灵机应变能力了
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会说话比口拙的更有优势一些,但都应该建立在实际工作能力的基础之上。吹牛吹得好做得时间长了大家都会看出来,反而会对这人的人品产生质疑。可以在面试前做好详细准备,多看一些其他人的面试经验,把自己的优势有条理的展现出来。
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不会吹牛逼,人家怎能知道有没有能力,不要吹的太过就行。不过现在很少公司喜欢实诚的了,都比较喜欢嘴炮能说的。那句话说的好,会说的不会干,会干的不会说。适当改变自己。你不说出来,怎么叫人家了解你呢。
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我觉得还是会说比较占优势!我是那种不会说的人,找工作就比较难。
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我觉得要要把自己的能力展示出来,但不要吹牛,公司招人进来是做事的,吹牛吹的再厉害,早晚要露馅
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