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公司一般由人事负责招聘工作和初筛,招聘网站的帐号只由人事部门使用,各用人部门为了获得面试者信息,就会由人事部门将求职信简历通过邮箱转发给相关人员。
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1.为了让领导看到他在工作, 2.是在求职软件上,人会遗忘。不容易查找。
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招聘人员一般只是负责简历的筛选沟通,筛选沟通之后是需要发送到相应的用人部门
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效率更高
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