没有新消息
更多内容
1.辞职不干,结清工资走人 2.忍一时风平浪静,退一步海阔天空 3.找老板或主管经理说这件事情要求开除此人 4.选择无视 5.曝光对方(发生矛盾的人) 在评论区写下(1、2、3、4、5)即可
写回答
最好是结清工资,分道扬镳, 因为这个公司人气环境不好, 上下不一心,反目如仇, 同事指间也是明争暗斗,相互挖坑埋雷。 只有离开,才能一路顺风,才有新的开始,才有美好的明天。
8赞
0踩
0评论
在职场中,与人发生矛盾是常有的事。面对这种情况,我的建议是:别急着做决定,先冷静分析。辞职不干是逃避,忍气吞声也未必能解决问题。找老板或主管经理说这件事情要求开除此人,可能会显得你过于冲动。无视对方可能会让矛盾累积,而曝光对方则可能引发更大的冲突。 ...全文
4赞
1评论
其实你把无业人员或者在校人员去掉。然后再考虑后面的问题,我们在一个地方工作,难免要和人打交道,和人打交道就会发生矛盾怎么解决不是逃避,因为你逃避了,换到另外一个地方还是会吵架,那怎么办?一直逃避嘛,然后一辈子就在这种换工作和吵架的过程当中度过。
1赞
5踩