问题

这里起风了广东/韶关市曲江职业技术学院/普工/操作工

公司以疫情为由安排部分人在家待业三个月，过后要看公司业绩来决定要不要留人。这算不算变相辞退？

后期签了协议，不知道能不能劳动仲裁？

阅读
1683 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#加油打工人#年底被公司辞退了，让我主动写辞职信

0回答 2085阅读

#劳动仲裁#你遇到劳动纠纷会找律师吗？

3回答 4646阅读

#情绪压力#入职两个月二十八天被公司无故辞退该打官司吗？

1回答 3973阅读

公司和我签订员工辞退书，今天15号终止劳动关系。我本来想待到30天后离职，我们人事就说如果你想留下，就给你安排到基础岗（本职财务）每月2300（在上海），要不就离开，然后签了辞退书补偿我半个月工资和1.1-1.15号，在协议上写了2.1号支付给我，不知道老板会不会按协议给我打钱。

0回答 9273阅读

公司宣布解散，被辞退，欠7个月工资，还有赔偿金。老板跟我们保证两三个月100％发完，该不该劳动仲裁？

2回答 6091阅读

年底了公司要员工竞聘，竞不上就去别的岗位合法吗？这种情况可以进行劳动仲裁吗？

0回答 1485阅读

新来的经理把我辞了

1回答 1788阅读

能申请劳动仲裁吗？

2回答 2343阅读

领导电话通知被裁时间是9月2号，与人事签解除劳动合同协议书是9月13号，协议书规定上到9月30号。

1回答 4243阅读