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建议你申请劳动仲裁; 第一,你的工资明显低于广州的最低工资标准; 第二,如果劳动合同没有明确的工资标准属于无效合同,相关的工资可参考同行业同岗位的平均工资水平。 第三,劳动相关法律法规里没有试岗一说,干一天就得发一天的工资; 第四,按照《社会...全文
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