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面试到最后,面试官经常会问:你有什么问题要问我的吗?这个应该怎么回答?
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我一般都请对方重新总结一下,所招岗位的工作职责和工作流程,对这个岗位所需技能的真实需求,与本人的技能匹配度如何? 再请教一下此岗位的部门规模和人员组成。 最后表达一下,待遇相关问题,会在面试结论出来以后,详细询问人事专员。
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那要看是一面还是二面,一面的话就拎出一副我想多了解公司和这个岗位的态度,多问有关公司和工作上的。二面的话可以多问一些个人关注事项,比如工资福利、假如我来上班可能需要了解的事项。
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作为面试者,在参加面试前,对企业和相关岗位的情况应该都有了一定的了解,同时,对于自己关注的或者不够了解的地方,也可以做一个问题清单(包括公司的组织架构,业务情况,公司的发展,个人的发展等等)。 在面前的过程中,如果已经全部得到解答,那么,可以说,我在...全文
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回去的车票能给报了吗?
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可以回答,来应聘之前,通过其他途径该了解的都了解了。显示对公司的长久关注,显示自己的稳定。
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简单问一下比如公司的社保缴纳什么的
有,在工作中,有我发挥个性才智的空间吗?
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有,老板娘长得怎么样?
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