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#人事#从事HR专业重要还是经验重要？
我们是做人力资源市场的，很多企业的HR虽然不是专业出身，但是确实表现得很专业，也有很多企业是科班出身，却是什么都不知道？ 各位会觉得作为企业的HR哪个更重要？
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