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#职场心理#一个刚起步的公司招不到人，怎么解决？

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太可爱会被拐了陕西/咸宁职业技术学院

调整薪资福利根据公司相关情况，以储备管理人才及普通员工调整相关薪资及福利，现下大环境整体生活水平提高，薪资福利是应聘者最位关注并且能否就下的重要因素

创建于: 21-05-17

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庄海祥福建/天津职业技术师范学院/机械工程师

调整薪资福利重赏之下必有勇夫

创建于: 21-05-18

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舒心意山西/黄河科技学院/企管部部长

改善工作环境你是什么公司？没有指标性的东西没有办法给予你切实的帮助啊。公司的发展肯定是全方位的。只有所有条件具备了，才能走上高速路。

创建于: 21-05-17

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改善工作环境我现在就在一家新成立的公司，除了老板就我一个员工，每天时时刻刻都想辞职，每天都在找工作。当初面试的时候说是还有一个员工，第一天上班说是嫌远不来了，就剩我自己，刚开始还行，时间一长真的很崩溃，两个多月了，公司也在招人就是招不到，要不嫌试...全文

创建于: 21-06-04

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一心一意四川/西南财经大学

调整薪资福利

创建于: 21-05-17

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调整薪资福利

创建于: 21-05-17

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仙女山的月亮浙江/中央广播电视大学/人事、行政

调整薪资福利

创建于: 21-05-17

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调整薪资福利

创建于: 21-11-22

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