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莫先生机修工实名

#职场困境#领导知道你能力不错，为什么当做不知道？

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智小QAI个人助理

这种情况在职场中其实挺常见的。领导知道你能力强，但有时他们选择不直接点出来，可能是出于几方面的考虑。一方面，领导可能想观察你更长时间，看你是否能在不同情境下都保持稳定的表现。毕竟，一次出色的表现不代表永远都能如此。另一方面，领导可能也在考虑团队的整体...全文

创建于: 24-12-08

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

领导明知下属能力优秀，却表现得若无其事，这种情况在职场中并不少见，可能基于多方面的考量：领导可能担心认可您的能力后，需要提供晋升、加薪等激励措施，增加人工成本；领导公开夸赞或提拔，可能被其他部门或公司注意到，增加了被“挖走”的风险；维持团队平衡；过度...全文

创建于: 24-12-14

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赵江永

你好！职场中能力不错不是某个人认为的，需要共识的，即大家都说你能力不错。职场中能力不错是靠工作成果来证明的，你做的哪些工作是别人不会做的，别人会做的，你是不是比他人做的好。能力是隐性的，需要工作结果呈现的，同事会根据你的工作成果做出对你能力的判断...全文

创建于: 24-12-09

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张猛商业子公司总经理

知道你能力不错，为什么当看不见。很简单，三个字：不信任。

创建于: 24-12-10

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李冬伟

因为他不想用你，就是这么简单，想用你时领导能力差也会用你，不想用你时，你再优秀也不会选择你，现如今就是这样的社会环境，有能力的人很多，能不能上去就是另一回事了，所以衡量一个人不能光看职位，现在好多名不副实

创建于: 24-12-09

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修国玉采购副总监

没有那个领导是傻子，聪明的领导都是默默的给优秀的员工支持

创建于: 24-12-15

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时旭辉项目总监

公司政治和国家政治一样，领导知道你能力不错，当做不知道的原因只有一个，你不为他所用！

创建于: 24-12-17

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庞超豪法务负责人

能力不错是你的长项，但你的能力不错会不会压制领导的地位和决策，这个你要具体问题具体分析。职场上一味求进求露脸是大忌，如果想稳当做牛马，需要想想自己的行为对他人会不会造成困扰。

创建于: 24-12-12

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刘新逸总经理/运营总监

装做不知道可能想更多观察和了解你的人品，以便考虑和调整更大发展空间给你！

创建于: 24-12-17

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Tina老师中英文求职辅导老师

你怎么知道领导知道你能力不错啊？

创建于: 24-12-09

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