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遇到了一家公司,说是前期在公司学习,但是费用需要16000可以先工作,用工资分为20期还,前四个月每个月100后边16个月一个月1000,第一个月学习之后考核,考核通过工资会在4500-6000之间,大家觉得这样的公司靠谱嘛?
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不靠谱 你只要记住,在找工作过程中,招聘就是招聘,培训就是培训,两者不能混淆 如果让你交钱,大概率你就要慎重了。 如果遇到【招转培】,三个字“赶紧跑” 其实在IT、通信等行业,有许多公司往或者机构往往会打着招聘的名义, 招收学员,做职业教育培...全文
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这种公司培训收费模式在业界被称为"培训贷"或"就业后付款"计划。这类计划通常允许学员在接受培训时不支付费用,而是在完成培训并开始工作后,通过分期付款的方式偿还培训费用。 以下是一些考虑因素,帮助你判断这样的公司是否靠谱: 1. 公司背景:调查公司...全文
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朋友,我以10年人力资源管理的实操经验大声的告诉你,合法的培训费用或者说人力资源领域劳动法明文规定的费用可扣除的情形也就“专项技术培训可以约定服务期限,如果提前离职可按照法定方法口除外,其余的基本都是坑,请合理避坑! 可以关注我,再有问题,可以给你...全文
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一般这种需要花费培训的,大家要尽量的去考虑清楚,不管这个费用是由员工出还是由公司出,最好是都能够在合同上体现,因为口述无凭的事很难办。
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遇到公司培训收费的问题,需要谨慎考虑。虽然这家公司提供了先工作后还款的方案,但仍有一些因素需要考虑,以确定这家公司是否靠谱。 首先,你需要了解这家公司的背景和声誉。可以在网上搜索该公司的信息,查看其他员工或前员工的评价和评论,以了解公司的文化、工作环...全文
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这个公司说是做5g通讯的