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登录姜先生湖北/西北工业大学
#高级管理#关于企业招聘高级管理人员存在的一些问题?
年龄困扰就业，不是因为身体、能力问题，主要是年龄歧视造成的。应聘一个工作岗位，综合能力强者理所当然录用，我只要一个和年轻人同等面试的机会都沒有，很不开心。面对用人单位的需求能者上，一个人力资源部的负责招聘人员只按条条框框招人，试问能招到几个有用的人才？
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从北京因为路途问题辞职回天津找工作，之前是高级管理，回天津找工作都是各种金融销售公司招人，偶尔有些企业去面试觉得我26岁做管理年龄小，我在北京也是高级管理啊，从没有人说过年龄问题真是不知道天津人思想如此保守～
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