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匿名

涨工资的时候自己对工资不理想，该找领导理论吗

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#个人成长#在国企工作2年半，几乎每天加班，领导随叫随到，工资也不太理想，想换工作，还找不到理想工作，怎么办？

2回答 4441阅读

#工资#老板只跟你谈理想不给你涨工资怎么办？

5回答 1.5w阅读

#离职那些事儿#24岁女，在私企施工单位做资料兼简单的预算近三年了，因为从一毕业就来到这单位，也是坚持做任何事要坚持不懈，有始有终，现在还拿着两千多的实习工资，就觉得没什么。在最近，出现了不顺心的事，什么能力都没有的人居然涨工资都比我高。我就找领导理论，然后大家都搞得不和，你们说我该不该离职。

110回答 29.6w阅读

公司老不涨工资（工资低，上市公司），每次涨工资都是需要去找领导谈话，到谈话的地步的时候不就意味着要离开了么？？为什么公司领导不自己看看手下员工的付出和努力来为自己手下争取福利呢？非的等着别人去谈去提要求，都当别人是傻是呆子，心理没有个底？

0回答 2508阅读

去年年底提工资申请到今年五月份了，公司一直没有给涨工资，要不要去找领导谈谈？怎么谈，因为自己平时工作能力也比较突出，加上最近越来越忙了，要不要用辞职的办法逼领导给自己涨工资？

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同事涨了工资，自己很难受咋办！

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如何巧妙地给领导说涨工资

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如果你的领导不给你涨工资或者工资涨幅没达到你的理想，你会怎么办呢？？

0回答 1082阅读

领导说年后涨工资一千块，但是他年后不久就离职了，然后我们是四月份拿三月份的工资，我四月份拿工资的时候只拿到了原工资，并没有涨，然后我的直属领导就去找人事，人事说五月份发工资补我一千块，因为社保是按照原工资缴纳的，然后最气的是我这个月问他们，那边的财务和人事完全不认账了，字数限制

0回答 3042阅读