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这个问题涉及到职场伦理和人际关系的管理。从一般性的角度来看,同事和管理员不应该利用与员工的异性联系人或配偶的联系互动来开展与员工的互动谈判。这种行为可能会被视为不道德和不专业,并且可能会对员工产生负面影响。 首先,利用员工的私人关系来进行工作上的互动...全文
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