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昨天面试,现在很多企业的单位,也不知道是不是领导级别,过来面试,态度很牛的,问了一大堆问题最后说了句,回去等信吧,还一直看手机,一点不尊重人,也不问面试者有没有需要了解的什么情况的。
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了解前一家离职的原因,是有助於知道你的一些细节与态度,由其是如果前一家公司待的时间稍微久一点的,是生涯规划?薪资问题?还是家庭因素?健康因素?甚至不欢而散或有没有竞业禁止的问题? 面试官要评估你的能力,也要评估你的态度,我建议你可以面试前静下心来先思...全文
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你直接说领导有男女作风问题比啥都强,新公司背调也给你省了,两全其美!
可以问,这是看你的职业观
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