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HR看了简历,尽然让自我介绍,此类我觉得HR一点水平没有,您怎么看?
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我经历的面试也是有简历,但是也要首先让你做自我介绍,那是最直观快速通过你的谈吐语言组织能力沟通能力了解你的方式!所以要在自我介绍时说出自己的优点,对于应聘岗位的适用性等等,让对方通过第一印象就觉得你思路清晰,目标明确,善于沟通等等…..以面试官换位自...全文
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自我介绍是能让HR判断你性格、沟通能力、思维方式的最快方式,短短几分钟的发言HR内心基本就有面试结果了。
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现场自我介绍,能了解语言组织能力
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现场自我介绍,更考验的是一个人的临场发挥,语音组织能力,以及个人胆量!
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