没有新消息
更多内容
写回答
你要有不让上级烦的能力 - 所有问题尝试自己闭环解决； 你要有创造团队空间的能力 - 下属跟着你不会混沌度日； 你要有不断反思进取的能力 - 所有人都能从你这看到进化的希望。 有了上述三点，你离成为管理者就不太远了。而这三点，分别对应我下面讲的...全文
6赞
0踩
1评论
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报