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树立和培养企业文化,得从企业的核心价值观入手,明确企业的使命和愿景,这样员工才能有个清晰的方向。然后,得让全员参与进来,一起塑造这个文化,这样大家才会更有归属感。领导层也得身体力行,做企业文化的“代言人”,通过日常行为来传递这些价值观。还有啊,建立开...全文
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树立和培养企业文化是一个长期且系统的过程,以下是一些具体方法: 明确文化理念 • 深入调研:通过问卷调查、访谈等方式,全面了解企业的发展历程、价值观、员工需求和期望等,为提炼文化理念提供依据。 • 精准提炼:基于调研结果,结合企业战略目标和行业...全文
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企业文化表面来看是一个比较虚的东西,但它却实实在在对企业很有用。实际上企业文化必须依靠各种有形和无形的实际载体才能具体呈现,同时它更是需要公司高层的重视和践行才能真正落地。通常而言,我们可以按照以下的步骤来塑造和培养: 1. 明确企业愿景和使命 ...全文
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