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1.入职培训比较多，包括企业文化，专业相关，通常选择下班前半小时到一小时进行，培训会有考核、管理层每周五18点开会； 2.KPI很严格，行政，主管，主管上级逐级审批，KPI跟薪资挂钩，并且KPI影响转正； 3.早9点上班晚六点半下班，每月有15分钟内...全文
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