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公司人才大多数是学霸型人才，一般来自名校的研究生，海外留学背景人才和具备企业高级管理经验的人才。 正常情况3轮面试，第一轮就是相互简单了解一下，重点考察求职意向，对企业管理咨询的理解和知识储备。第二轮复试要讲PPT，重点...全文
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