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这么多试用不交保险的 这么赤裸裸没人管吗?单休的企业沈阳也太多了吧
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试用期不交五险和单休是否合法,其实是两个问题。 关于五险,根据劳动法规定,员工入职后,无论是试用期还是正式期,公司都应该为员工缴纳五险一金。如果不交,那就是违法的。员工完全有权向劳动监察部门投诉。 至于单休,如果公司实行的是单休制度,并且总的工作时间...全文
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说实在话是不合法,但是很多求职者都默认了这种行为,反正你自己看嘛,转正之后工资是不是能够达到你的满意你的要求。如果工资达到你的要求,试用期时间又不长。你看自己能不能够接受。
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当然不呀,但是现在的情况是狼少肉多。
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