发动态

没有新消息

更多内容

hr老樊黑龙江/吉林大学/人资总监兼总裁助理

#人事#闲来无事写个脑图,从hr角度思考的,请斧正

我是一个做了很久的hr,越久越发现,做hr了解业务的重要性,满满的对企业运营有了一些了解,后来又做了一家企业的副总经理,对企业运营了解更多,今天不是很忙,画了个脑图,请各位专家斧正,谢谢。

阅读
2217
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#中小学课程辅导#本科读管理 对自己的职业生涯规划很迷茫

2回答   3623阅读

#岗位了解#我想问一字很多HR,你们知道策划是做什么的?策划分多少种么?

0回答   2277阅读

#广州同骋贸易有限公司#这家公司运营和人事怎么样?我去面试过,很无语,

0回答   3194阅读

#深圳一卡易#人事专员打电话给我根据我的沟通是没有仔细看我的简历,我问了他有没有看我的简历他说了几句话就把电话挂掉了,然后给我发了面试邀请,首先我对这家公司不了解我不做评价但是对于HR表现出来的专业素养我就不会考虑该家企业谢谢,请不要彼此浪费时间哦,谢谢,谅解.

2回答   8573阅读

#面试经验谈#怎样回答面试官的三个问题才能得到理想的岗位?

0回答   1993阅读

HR一般人认为就是人事行政,人事就是算工资,招聘,入职培训,社保办理。

0回答   3108阅读

HR真的有很多的不专业,同样是选址开店行业,有餐饮选址和其他零售行业选址,我呢之前是做药房选址,但是选址开发刚也中接触很多相关企业,对选址非常有经验,却被一个hr说行业不符。我觉得太片面,应该综合了解,hr对于一个公司真的很重要请对的起hr的名字

5回答   1.2w阅读

在面试中如何回答HR的离职原因才能更具有说服力?

4回答   1.9w阅读

是否可通过接触的hr的素养和水平判断一家公司的管理运营水平以及盈利能力?

3回答   6058阅读