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2015年10月来的公司,现在老板突然说财务部人多了,因为今年没有接新的业务,财务部比较闲,所以一定要辞退一个人。一个星期的时间,感觉老板好过分。都没有时间准备,一个星期,工作都不好找。我们领导说可以索赔,按每个月2倍赔。我已经在不停地投简历了。
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你被辞退还有赔偿呢,我也是刚被一个小公司辞退了,没有赔偿没有签过劳动合同,走了之后还被人家诬陷我拿了他们的加密狗,还要把我告到派出所,扬言什么商贸圈子不大怎么怎么样,我直接怼回去了,说辞退就辞退,我走的时候办公室坐了那么多人我拿没拿你们心里没点数,要...全文
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为什么你会被辞退、?为什么辞退的不是别人
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首先您得告诉大家您被辞退的原因,和公司最近是不是有什么体制改革大家才会给您更好的处理意见!我的初步建议是遇到这个情况不要着急,冷静下来找领导好好去协商沟通一下情况,尽力的和谐解决,不到万不得已没有必要走到劳动仲裁地步,如果需要更多合理性意见首先让我们...全文
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每个月2倍,多少个月
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你这已经算好的了,老板还知道给补偿金,我这被一家创业公司摆了一道,离职还不让好走,倒霉啊。
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哇哦,能给双倍赔偿,值得高兴的事情,这老板,懂法,点个赞!
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刚失业,我们整个审计部都撤销了呢,每个岗位都饱和了也没法安置,按劳动法赔偿了也没什么不好,重新找吧!总能找到合适的,更好的!
你可以想下,为啥一群人里面就只辞退你。这个就是问题所在,把它解决了,就没有问题了。
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现在外部环境不大好,企业用工成本攀升,都在找理由开人,减费.......老师也是一样,人家都是要用专职的呢……唉
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好好找下一家吧
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