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我也是去面试,等了得有小一小时,期间办公室员工挺好的,给我倒水拿简章,打电话的女生也可以,后来领导出来面我,问的问题哎,一言难尽,这么短时间内肯定对公司不是那么了解啊,了解的都是表面啊,然后谈到薪资了,是这边消费水平就这样,只有五险,我就说税前五千,...全文
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最长一次面试等了一个小时左右,是第三面,过了!当然我会看对方是什么公司,是否值得我等!最长一次面谈四个半小时,期间没有喝一滴水,没有去洗手间,当即过了。然而两家我都没去,虽然都是五位数,因为856/8106无法调,上下班不方便,要周边自己租房子。所以...全文
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我比你还要惨,通知我十点半面试,我十点钟到了,结果到了12点半还是没人通知我,一直坐那等。期间我问了两次都说还没到,结果差不多面试完了我再去问他们,好像是忘了!最后让一个HR草草的面试我。 地产3强,当时真想骂人!但是39的男人,工作难找啊😭😭�...全文
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我来现在的公司面试,和老板谈着谈着老板困了,睡觉去了,他之前的习惯就是熬夜,没有规律的作息,我当时为了回北京工作,从外地住宾馆面试,不能拖太久就来了,一干就是四年,现在想想挺委屈的面试的时候,有时为了一些目的忍下
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正确做法是——成功应聘到这家公司,当上总经理,换掉这个前台!
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我还面试过一家,招UI 薪资4-8k,招聘信息写的模糊不清,打电话说他忙过去面谈,老子挤一个多小时公交,去了问会不会做移动UI?会不会做网页?会不会板绘原画?会不会线下物料?会不会摄影?会不会做品牌?会不会做包装?本人除了包装其它都有所涉猎,专长系...全文
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时间是等长了些,但是也不能意气用事。你的目的是来面试的,已经花时间来了,总要争取一下吧。不想等,要放些手段给一些压力。又不是前台约的你、联系的你,跟一个前台生什么气呢。先跟前台讲明事由,核实联系你的人的身份,跟前台套话,直接找过去盯着这个人。不然,就...全文
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我比较讨厌不收时的人,面试是双向选择,完全对等的,都有时间成本,面试者准时到,对方不应该耗用面试者的时间。之前面试别人时间都非常准,若真有会议,有把时间量化让别人稍等,这是起码的尊重。
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这种方法多见于民营企业和私企 美其名曰啥锐气 晒死干 容易见到你的脾气秉性 当然既然你等了说明你想来 那么谈薪水待遇的时候就比较好压价 一般如果经理级面试可以考虑等30分钟 总监级面试等1小时 如果只是一般职员 10-20分钟没有正当理由没有面试到了...全文
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我也遇到这样的事儿了。关键是,半年后,另一个人事打电话问我还能不能去面试了。说不知道中间发生什么了,说看见我的简历在公司人才库里面。我没去面。
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