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#财务#有的HR也太会计算了，总想用低标准的薪水招到高标准的人。今天面试了一个助理职位，恕我直言，HR的用人标准不是助理，根本就是主管了。试问如果面试者能达到主管能力，那还愿意投助理么？这是打算不给新兵活路啊
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