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公司辞退员工应该这样维权:第一、无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金;第二、劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金;第三、经济补偿金按劳动者在本单位...全文
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如果是效益不好,公司辞退的行为很有可能构成违法解除劳动合同,要支付赔偿金3个月的工资。
收集好证明劳动关系的证据和公司辞退的证据,公司拒绝支付经济补偿的话,可以去申请劳动仲裁。
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用人单位违法解除合同的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
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