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刘先生浙江/三峡大学

怎样看待公司的欺骗行为？应届生在签正式合同时候，突然加了一个附加协议，就是一年内辞职要缴纳6000违约金，说这是培训费用

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honest辽宁/辽宁大学（自学考试）/店长

只能证明这个企业离职率超高已经影响经营了！好不好你自己看

创建于:  18-05-17

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齐先生河北/解放军信息工程大学

培训费用属于岗前缴纳，这样掌握一定专业技能后方可上岗，后期按照违约金扣除不合理。

创建于:  18-05-16

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毛女士江苏/南通市通州区农业技术综合学校

保护劳动者的合法权益

创建于:  18-05-16

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不合法

创建于:  18-05-16

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