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候选人有备选,或者上一任暂未确定离职意向,或者领导对这个岗位暂未明确要求。不建议再考虑这个公司岗位,即便勉强进入,也是得不到关注。
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如果不放心这份工作,可以再看看其他的公司,初试不仅仅是公司看求职者,也得看求职者对公司的第一印象
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