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百分之80的情况下,结果是等通知都是凉了 还有百分之10是因为你这个岗位有多个竞争者,公司需要内部讨论时间 剩下的百分之10是太过优秀,公司根据这个人员的情况需要对公司内部做出一定的调整,调整完毕就会通知上岗
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不一定,可能还要对比一下候选人择优选择
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这不一定吧,就算你表现再好,公司也得让你等等给你一个万一挑一的感觉
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不一定,有时候面试公司还想再等等其它面试人员,或是综合考虑一下面试人员 再确定的
综合考虑咯,不过要是很优秀当场就拍板了