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绩效是按季度发,基本上是每月工资的四分之一 工作时间示业务订,什么时候结束什么时候下 休息轮班制 工资很难涨,有进去几年不涨工资的,每次涨幅看每年指标,基本上分到每个员工手上就没多少了 职位晋升看能力 一般进公司都是签派遣合同,交深圳社保,没有一金,...全文
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吃饭时间1小时,每周单双休
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