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外行面试官戳穿他的行业知识,那不是等着找死吗?就算你戳穿,表示你很专业,对她来说也是对牛弹琴,又有什么改变型的意义呢? 面试过程,就是一个人在屋檐下不得不低头的空杯心态,收敛自己的性格性情,放低自己的姿态,让自己更谦卑,更谨慎,更随和的去面对面试! ...全文
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不会戳穿他的,这样的面试官,可能是工作经验不足吧,还是要给他面子的,毕竟是来面试的,在人家的地盘上,做事谨慎一点好
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不会吧,外行人梦问出一个问题也不容易,估计问题也没那么回答,把他的不太专业的问题多角度阐述清楚,问题不清楚也要硬着头皮多说一些,面试官得颜面还是要顾及得。
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没有那个必要。 能面试你,你怎么不想想人家为什么会拍一个外行来呢。 换位思考的本质就是用户视角, 这样的思维带来的不仅仅是宽容和原谅, 同时也是有效的解决方案。
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我以前会戳穿,显得我很懂的样子,其实就是自以为是。 现在不会了,对方即便外行,我正常按照我所知道的讲述罢了,如果我内行,面试官一定会感觉到,即便不知,我也当锻炼机会了,没必要非得揭穿对方,得罪人!!! 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家...全文
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在职场上要跟谁和平相处?对所有人都和平相处。 【小而美, 很喜欢一天结束后,躺在床上的那段时间。我可以偶尔软弱,可以不是盛开着的,不是洋溢着的,黑夜真好呀,它善良的包容了我的所有。】...全文
不会,既然外行能在这里面试,自然有他的过人之处。专业能力只是一方面,哪怕专业能力差点,他其他方面绝对足以面试我。
为啥要干当面剥人家面子的事情 显摆自己吗
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如果领导都比下属专业,那还需要我们干什么呢?我认为,一个好的下属,就是要凭借自己的专业能力,辅助领导,更好地完成工作。
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不会,因为没必要,有可能因为面试官有事临时被拉过来的,即使不是临时的也没有必要,因为他专业不专业和你找工作没有直接关系,他专业你的工资也不会有啥改变。
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