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嗯，一般情况下不适合，但不绝对。女性领导女性更好，更多的情况下是女性主动规避了领导岗位。 站在公司的立场上，大部分女性有依赖性，说句好听的是习惯有人在前面遮风挡雨，不好听的是对承担工作责任信心不足（自己家那小算盘另说）。女领导更适合不很激烈的环境，...全文
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女人属于另一个物种，不是歧视女性啊，很多女人还是会心眼小
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不知道，可能相对起来女性一部分在家呆着，所以职场的男性本来就多吧(没有数据支撑哦，猜的)。我前公司能记得的领导中女性男性差不多吧，而且top sales是女性多，这个是很明显的。 很多事不是亲身经历光看媒体报道真的会有误区。比如说社会险恶，办公室勾...全文
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1，是否能当领导不是由性别决定的。 2，因为大多数女性没有那么强烈的事业心
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我个人认为女性更适合做领导！男性的面子问题，限制了男性管理不严谨
领导不分男女，女性也可以比男性做的好
看人吧，不分男性女性。
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威严层面，女性本弱，女人何苦为难女人👩
这得看人
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