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因为我去质问了领导,社保居然只能交外省的,还有加班好几个晚上没加班费。领导一开始很硬气,后面又和我说待遇低之类的可以和他提,还有公司制度也可以反馈,这种话能信吗?这个领导不是什么素质高的人,经常和社会上的快递,师傅,顾客吵架,说话有时候很难听。
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你的想法不是很明确了吗?
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你的行动已经证明一切了,你不离职领导也会对你有芥蒂了。
口头上的承诺不可信。毕竟是工作,应该依据公司的规章制度,所以入职前,这些东西应该提前问好。
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看你能在这个公司学到多少东西。如果有值得学的地方,待遇低也可以忍耐。如果没有可以学习的东西,那就走吧。去一个可以提升自己的地方