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直接走人吧！

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#财务#入职时说岗位已经停招，入职两天被告知不合适让直接走人，转眼办公室工位就坐了新的人

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#运营圈#一个公司开发的一个业务，让你去做从零开始搭建，刚搭建完，就说没有业绩之类的理由，辞退你，你会做怎么做

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不办离职直接走人的话，会有影响吗，之前工资太低了前几天找了工作，谈的是预计一个礼拜到岗，但是公司领导要求在干一个月才给批离职报告，想直接走人可以吗，工资不打算要了，如果我三天不去按旷工处理了还会让我去办离职吗

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入职还不到一个月，可以直接走人吗？

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培训期间可以走人嘛

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我是否可以直接走人

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提出书面离职申请满30天，未答复，而且工资已拖欠五个月不发，可以直接走人吧？

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现在一些人真是客气当福气，前天收到邀请今天去面试某单位顾问岗，结果被告知招满了，现在只招销售，原来想直接走人，结果hr挽留得我不好意思就客套说待遇从优可以先试试，然后跑来个主管交流了几句就说我定位不清！？明明求职顾问还要问销售的事情？！以后不客气了，招聘与面试不符直接走人举报！

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该不该直接走

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