提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#四川师范大学#休假和业绩两者的关系
如果当月业绩完成不好,所有的休假申请都被驳回,我想问一下,是不是所有的公司老板都会这样做?这样合理吗?合法吗?
四川师范大学
阅读
2079
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#制造业#要写加班表了,真难受
1回答
3372阅读
#加油打工人#到公司3个月了,第一个月表现挺好的,到第二个月因为业务不熟犯错了,使业绩下滑感觉从这后老板的态度对我
0回答
1564阅读
#打工人的日常#公司以业绩不好为理由,要求职员分批休假,把工作安排给轮值同事,该怎么应对?
1回答
2963阅读
#来树洞说说话#在一家公司三年,进入瓶颈期,想跳槽。但是又牵涉到各种休假及业绩提成一系列问题。老板总是有意无意找麻烦
0回答
1815阅读
#职场吐槽#在计算运营提成的时候,是按照当月订单完成已经回款到账的业绩为基础算;还是按照当月销售业绩为基础算?
0回答
2785阅读
在职,以前业绩好点公司对员工都还可以,自年后越来越难以忍受,比如年假七天公司把工资扣了,三月因为全行业的原因占大部分说完不成业绩扣八百,全公司只有一个人完成。上个月突然说公休假减少一天。真是越来越难以忍受,但换工作又要重新适应环境,犹豫中
1回答
9603阅读
小企业售前技术岗薪资是否应该与销售业绩强关联
4回答
3874阅读
我就想问一下大家,业绩目标没完成,店经理罚款这种行为合法吗?有明白的大神请指点!
3回答
4224阅读
老板说没有业绩不许休假,这样的要求合理吗?如何换成是各位,会如何选择?辞职还是继续留下来?
2回答
5412阅读