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我今年11月进入一家上市公司,部门里面报团严重并且排挤新人,我不是一个长袖善舞的人,只想干好工作。但是我时常感觉被部门里的老员工排挤,因为领导不在我们办公室,办公室里应该是老员工向领导反应我们这批新员工的情况,我不知道为什么老员工为什么排挤我,然后我就无缘无故的被领导炒了。
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需要提供解题思路吗?
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反正也是离开了。索性去问个明白。说明白了甩头就走
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这种一般是作坊,到大公司很少这样的。
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至少问个明白,另解雇你应要求经济补偿,有必要的话用法律维权
没准,你的岗位有老员工盯住了,想见绍人来,或是看你不顺眼!
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换公司吧,没必要。这样没有人情味的公司
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或许是不是公司要变相的裁员,既然以及辞职了,就没必要再去计较了,这种公司不去也罢
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这不是职场常事么
是我的话,我绝对要去劳动仲裁,因为你的工作能力没有问题,比你差的都还待着,让他们赔钱
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一定要在他们面前表现得很开心。千万不要太在意