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1、综合评估一下是否手里有更多工作机会,不合适的问题主要是客观存在的还是人的问题,请人力和主要领导带你做好岗前培训和入职引导; 2、发现不可调和矛盾且且真的想走,试用期提前3天告知公司您要离职就可以,一般这种都会很快批; 3、记着走正常离职手续,拿好...全文
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仔细斟酌,当前这个公司对你来说是不是最好的选择
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