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在职工作中总会有被淘汰减员的担忧的原因有很多，以下是一些可能的解释： 1. 不安全感：现代职场竞争激烈，员工普遍存在不安全感。他们担心自己的工作不够出色，或者出现错误或失误，导致被公司淘汰或减员。 2. 高压力：工作压力过大可能导致员工担忧被淘汰减员...全文
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当今的时代 ，社会竞争太激烈， 企业和个人的生存压力都很大， 企业为了保持竞争优势，就会实施绩效机制， 多劳多得，少劳少得，不劳不得，奖勤罚懒，末位淘汰……就好比在运输鲶鱼时放进一条沙丁鱼，一样的效果。
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市场就是如此残酷，职场人不努力随时就会被淘汰，所以随时保持学习状态，努力工作。
因为当今时代，企业面临的生存压力和挑战越来越严重，只有淘汰减员是节约成本即时止损的有效方式，面对被淘汰减员时也只能顺其自然，欣然接受。除非自己具备让企业起死回生的能力。
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