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有南京的公司在招聘文职,人事类的职位么?求介绍……
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人事工资并不低,那要看你做的级别,如果你真正掌握了人力资源的6打模块的时候那工资就不是问题了
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我觉得职场上最不缺的就是人事,以前招聘的时候,每天一打开网站铺天盖地的全是人事,至少每天有20多份简历,而我只要一位而已。 人事的竞争很惨烈,可以考虑改行,要不就走高端路线,否则在这个社会混会很辛苦的哦
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可能你做的只是普通的人事专员的工作吧,如果你有时间有精力,有想法,有规划,并且对人力资源有想深入了解的意向,你可以学学“企业人力资源规划师”看看书,系统的学习一下,人力资源在企业中的应用。现在的社会发展,企业主要就是管人和管钱两方面,而且很多专家说,...全文
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人力资源工资低是因为可替代性强,可以多学习些技能让自己变得不可替代
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首要的是提高自身的含金量,然后选对适合自己的方向,一定会材有所用
;poui;uo
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年后可能好点,现在人力资源部的人员都是最忙的时候,不一定会放很多精力在招聘上
人事岗位往上晋升到主管到总监,薪资还是可以的,要看你最终的发展
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