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离职了,投简历,一天下来,没几个人回我。 轮到我招人的时候,一天下来,没几个人回我。 求应聘者和HR的心里阴影面积?
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你好朋友其实很理解你的这种感受,这就是现在供给市场上不平衡的一种现状和问题,这种问题很严重,重点就是在于求职者对薪资要求很高公司对员工的能力要求很高,但是在薪资,这一块儿有达成一致,两者不平很导致的。
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求职和招聘的双向难题,往往源于市场供需的不匹配。今年经济环境复杂,不少公司调整招聘计划,而求职者可能还在寻找与自身技能、经验相匹配的岗位,这导致双方都在寻找合适的对象,但难以迅速达成匹配。此外,信息传递的效率和准确性也是影响因素之一。简历可能未能准确...全文
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加油,问题可能是在自己本身,比如简历、经历、资历、能力、成果…茫茫人海除非你有关系,面试官肯定是优中选优,如何脱颖而出就成为我们要攻克的问题。
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大环境差,有工作的不敢走,公司扩张需要不足,没有需求,找工作就难。
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