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最近看了几家公司，和老板聊了聊，感觉到西南部的老板都比较后知后觉，本来想建议把自己北上深的资源带进公司，让公司有好的发展，老板嫌那边等去资源太远，这理由的确是好，难怪西南部地区没活力，的确是穷乡僻壤的地方，看来我要失望的回北上深了
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小精灵北京/山西大同大学
创建于: 18-05-15
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#北京因酷时代科技有限公司#初面，市场高级岗位，聊聊看法。老板最看重稳定性，这点过不去就够呛了。老板的标准是在一家公司最少5年才算稳定。有意的同学可以针对性的修改简历。其次，老板希望具备一定的B端资源，聊了聊政府机关采购，一般能有这种资源的人需要老板三顾茅庐去请，所以我认为这老板有点飘，不落地。
1回答 5610阅读
#栋号长#以前的项目经理过年找几次叫回去原来的地方，说工资要多少自己开，因为太远不回去，老板安排他调我回中山的工地，初步答应，但刚谈到工资时，却说回来中山工地后和那边的经理谈，就挂电话了，这是玩套路吗，感觉水好深
4回答 7623阅读
为什么面试聊的挺好的，就是没有后续呢？
8回答 9675阅读
和老板思路方式不同，该走还是该留？
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老板天天催着要人，用人部门一点不急，怎么办？
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老板面试主要看哪些方面
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